Arbeitsplatz
Fort- und Weiterbildung, Gesundheitsförderung, ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie - das sind die vier wichtigen Säulen unserer Personalpolitik.
Bildung
Erstausbildung
- kaufmännische Ausbildung
- technische Ausbildung
- Praktika
- Studienpraktika
- Bachelor- und Diplomarbeiten
Fort- und Weiterbildung
- Beratung und Information zu Fort- und Weiterbildungsprogrammen
- uniVersa Fortbildungsprogramm
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
Führungs- und Führungsnachwuchsprogramme
- Hospitationen für Führungsnachwuchskräfte
- Führungsnachwuchs-Fortbildungsreihe
- Spezifische Fortbildungen
- Fortbildung für langjährige Führungskräfte
Gesundheit
Der Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird seit jeher eine große Bedeutung beigemessen. Für unsere modernen Dienstleistungsunternehmen ist neben der Qualifikation und der Motivation vor allem die Gesundheit der Mitarbeiter ein entscheidender Erfolgsfaktor beim Bemühen, unseren Kunden einen optimalen Service zu bieten. Deshalb bieten wir ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modelle sowie umfangreiche Sozialleistungen sind Teile unserer mitarbeiterorientierten Personalpolitik. Die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht im Fokus der Bemühungen. Ein angenehmes Betriebsklima und sehr gute Arbeitsbedingungen sichern auch zukünftig unsere Rolle als attraktiven Arbeitgeber am Standort. Mehr Informationen finden Sie im Bereich "uniVersa als Arbeitgeber".
Philosophie
... ist kein Slogan, sondern ist unsere gelebte Geschäftsphilosophie. Die Qualität unseres Angebots wird bestimmt durch den langfristigen Kundennutzen und hohe Servicequalität. Die Verbindung mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Kunden und Geschäftspartnern ist in unserem Leitbild festgeschrieben.