Betriebliche Altersvorsorge: B-plus VORSORGE

Sichern Sie sich eine zusätzliche Altersabsicherung, indem Sie Teile Ihres Bruttoeinkommens steuer- und sozialversicherungsfrei zurücklegen. Wir bieten Ihnen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge eine steuerlich geförderte Renten-Direktversicherung an.

  • Steuerlich geförderte Beiträge. Ihre geleisteten Beiträge sind bis 3.048 EUR steuer- und sozialversicherungsfrei.
  • Flexibel beim Arbeitgeberwechsel. Bei einer beruflichen Veränderung kann Ihre Direktversicherung grundsätzlich mitgenommen oder privat weitergeführt werden.
  • Sichere Kapitalanlage. Nach Vollendung des 62. Lebensjahres ist die Rentenleistung oder eine einmalige Kapitalabfindung jederzeit abrufbar, sofern Sie bereits gesetzliche Rente beziehen.

Unsere Leistungen für Sie: Direktversicherung

Sicherheit

Hartz IV Schutz Vertrag bleibt bei Arbeitslosigkeit in der Ansparphase erhalten. Es erfolgt während dieser Zeit keine Anrechnung auf das Arbeitslosengeld II.
Berufsunfähigkeitsschutz Sie können Leistungen bei Berufs-unfähigkeit einschließen. Wir übernehmen in diesem Fall die Beitragszahlung für Sie und leisten auf Wunsch eine zusätzliche monatliche Berufsunfähigkeitsrente.
Familie Absicherung im Todesfall vor Rentenbeginn durch unseren Hinterbliebenenschutz möglich.

Flexibilität

Arbeitgeberwechsel Ihr Vertrag kann grundsätzlich zum neuen Arbeitgeber mitgenommen oder privat weitergeführt werden. 
Auszahlung Wählen Sie zwischen einer lebenslangen Rente und einer einmaligen Kapitalleistung. Oder Sie entscheiden sich für eine Teilkapitalauszahlung von bis zu 30 % des angesammelten Guthabens; der Rest wird in eine lebenslange Rente umgewandelt

 

Förderung

Steuervorteile Die geleisteten Beiträge bleiben steuerfrei! Im Jahr 2017 sind Beitragszahlungen in Höhe von bis zu 3.048 EUR (plus bis zu 1.800 EUR bei Erfüllung gewisser Voraussetzungen) möglich. Zusätzlich sind die Beiträge bis 3.048 EUR von Sozialversicherungsbeiträgen befreit.

Ihre Direktversicherung im Überblick

Eine Direktversicherung ist ideal, um Teile des Bruttolohns steuerfrei für die Rente zurückzulegen. Sie ist eine vom Gesetzgeber begünstigte Form der Altersversorgung


Wie funktioniert Ihre Direktversicherung

Bei Abschluss der Direktversicherung wird Ihr Arbeitgeber Versicherungsnehmer, Sie sind die versicherte Person. Sie sind jedoch sofort und unwiderruflich bezugsberechtigt für alle Leistungen.

Die Beitragszahlung erfolgt aber über Ihren Arbeitgeber. Die Beiträge werden entweder aus Ihrem laufenden monatlichen Gehalt oder zum Beispiel aus den Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld direkt umgewandelt.


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