Sie möchten Ihren Versicherungsschutz individuell nach Ihren Wünschen erweitern? Unsere Ergänzungstarife runden Ihre private Krankenversicherung optimal ab. Profitieren Sie auch hier von unserer ausgezeichneten uniVersa-Qualität.
Unsere Beitragsentlastungskomponente uni-BE|flex garantiert Ihnen für Ihre private Krankenversicherung bei der uniVersa eine individuell vereinbarte Beitragsreduzierung im Alter. So haben Sie die Möglichkeit, Ihren Beitrag sogar auf 0 Euro zu reduzieren. uni-BE|flex ist arbeitgeberzuschussfähig und im Rahmen des Bürgerentlastungsgesetzes steuerlich absetzbar.
Profitieren Sie ab dem 67. Lebensjahr Monat für Monat von Ihrer vereinbarten Beitragsentlastung – auf Wunsch sogar bereits ab dem 63. Lebensjahr.
| Garantierte Beitragsreduzierung |
Ab dem 67. Lebensjahr. |
| Vorgezogener Entlastungsbeginn |
Ab dem 63. Lebensjahr möglich. |
| Steuerfreiheit |
Monatliche Beitragsentlastung im Alter ist abgeltungssteuerfrei. |
| Anpassung/Dynamik des Reduktionsbetrages |
Werterhalt durch dynamische Anpassung des Reduktionsbetrages vor Beginn der Beitragsentlastung. Individuelle Erhöhung/Senkung der vereinbarten Entlastung bis zum Reduktionsbeginn möglich. |
| Erhöhung des Reduktionsbetrages | Dynamische Erhöhung der Beitragsentlastung erstmals zum 72. Lebensjahr und danach alle 5 Jahre um 10 % des bei Reduktionsbeginn geltenden Reduktionsbetrages. Ohne Zusatzbeitrag. |
| Besonderheiten |
Im Rahmen der maximal möglichen Entlastung kann sogar der Beitrag für uni-BE|flex mit entlastet werden. |
Sie können Ihren individuellen Beitragsaufwand für unsere Beitragsentlastungskomponente uni-BE|flex unter Berücksichtigung von möglichen Steuereffekten/Arbeitgeberzuschüssen berechnen.
Die Eingabe von persönlichen Daten, wie Name und Adresse, sind nicht erforderlich.
| Leistungsdauer |
Ohne zeitliche Begrenzung für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit. |
| Zahlung des vereinbarten Krankentagegelds |
Nach der vereinbarten Karenzzeit bei Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit oder Unfallfolgen. |
| Allgemeine Leistungsanpassung |
Alle zwei Jahre Anpassung entsprechend der allgemeinen Einkommensentwicklung möglich. Ohne Risikoprüfung und Wartezeiten. |
| Besondere Leistungsanpassung |
Individuelle Erhöhung bei Änderung des Nettoeinkommes oder Entgeltfortzahlung. Ohne Risikoprüfung und Wartezeiten innerhalb von zwei Monaten ab Änderung. |
| Karenzzeiten für Selbständige |
uni-KT 15: Leistungen ab dem 15. Tag der Arbeitsunfähigkeit. uni-KT 22: Leistungen ab dem 22. Tag der Arbeitsunfähigkeit. uni-KT 29: Leistungen ab dem 29. Tag der Arbeitsunfähigkeit. |
| Karenzzeiten für Arbeitnehmer und Selbständige |
uni-KT 43: Leistungen ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit. uni-KT 92: Leistungen ab dem 92. Tag der Arbeitsunfähigkeit. uni-KT 183: Leistungen ab dem 183. Tag der Arbeitsunfähigkeit. |
| monatliches Pflegegeld (z. B. Pflege durch Angehörige) |
158,00 EUR im Pflegegrad 2, 272,50 EUR im Pflegegrad 3, 364,00 EUR im Pflegegrad 4, 450,50 EUR im Pflegegrad 5 |
| monatliche Pflegesachleistungen (Pflege durch Fachkräfte) | 362,00 EUR im Pflegegrad 2, 681,50 EUR im Pflegegrad 3, 846,50 EUR im Pflegegrad 4, 1.047,50 EUR im Pflegegrad 5 |
| zum Verbrauch bestimmte Pflegehilfsmittel | bis zu 20 EUR monatlich |
| technische Pflegehilfsmittel der gesetzlichen Pflegeversicherung | mitversichert |
| Maßnahmen zur Verbesserung des Wohnumfeldes | bis zu 2.000 EUR je Maßnahme |
| ambulant betreute Wohngruppen | 107 EUR monatlich |
| Verhinderungspflege | bis zu 806 EUR jährlich in den Pflegegraden 2-5 |
| Kurzzeitpflege | bis zu 887 EUR jährlich in den Pflegegraden 2-5 |
| monatliche Leistung für teilstationäre Tages- oder Nachtpflege |
344,50 EUR im Pflegegrad 2, |
| monatliche Leistung für stationäre Pflege im Pflegeheim |
62,50 EUR im Pflegegrad 1, * zusätzlich wird der ab 01.01.2022 gewährte monatliche Leistungszuschlag gemäß § 43c SGB XI in Höhe von 5, 25, 45 bzw. 70 Prozent des ´individuellen pflegebedingten Eigenanteils des jeweiligen Pflegeheims erhöht. Die Höhe richtet sich nach dem Zeitraum, in dem Leistungen der vollstationären Pflege bezogen werden. |
| Entlastungsbetrag | 62,50 EUR monatlich (zweckgebunden) |
| Besonderheiten | Keine Begrenzung der Leistung auf den Rechnungsbetrag
Automatische Anpassung bei Leistungsveränderungen der Pflegepflichtversicherung ohne Gesundheitsfragen und ohne Altersbegrenzung – auch im Leistungsfall |
| uniVersa-Infoline |
Telefonische Beratung zum Thema Pflege über unser Gesundheitstelefon mediLine. |
| monatliches Pflegegeld (z. B. Pflege durch Angehörige) |
316,00 EUR im Pflegegrad 2, 545,00 EUR im Pflegegrad 3, 728,00 EUR im Pflegegrad 4, 901,00 EUR im Pflegegrad 5 |
| monatliche Pflegesachleistungen (Pflege durch Fachkräfte) | 724,00 EUR im Pflegegrad 2, 1.363,00 EUR im Pflegegrad 3, 1.693,00 EUR im Pflegegrad 4, 2.095,00 EUR im Pflegegrad 5 |
| zum Verbrauch bestimmte Pflegehilfsmittel | bis zu 40 EUR monatlich |
| technische Pflegehilfsmittel der gesetzlichen Pflegeversicherung | mitversichert |
| Maßnahmen zur Verbesserung des Wohnumfeldes | bis zu 4.000 EUR je Maßnahme |
| ambulant betreute Wohngruppen | 214 EUR monatlich |
| Verhinderungspflege | bis zu 1.612 EUR jährlich in den Pflegegraden 2-5 |
| Kurzzeitpflege | bis zu 1.774 EUR jährlich in den Pflegegraden 2-5 |
| monatliche Leistung für teilstationäre Tages- oder Nachtpflege |
689 EUR im Pflegegrad 2, |
| monatliche Leistung für stationäre Pflege im Pflegeheim |
125,00 EUR im Pflegegrad 1, * zusätzlich wird der ab 01.01.2022 gewährte monatliche Leistungszuschlag gemäß § 43c SGB XI in Höhe von 5, 25, 45 bzw. 70 Prozent des ´individuellen pflegebedingten Eigenanteils des jeweiligen Pflegeheims verdoppelt. Die Höhe richtet sich nach dem Zeitraum, in dem Leistungen der vollstationären Pflege bezogen werden. |
| Entlastungsbetrag | 125 EUR monatlich (zweckgebunden) |
| Besonderheiten |
Keine Begrenzung der Leistung auf den Rechnungsbetrag Automatische Anpassung bei Leistungsveränderungen der Pflegepflichtversicherung ohne Gesundheitsfragen und ohne Altersbegrenzung – auch im Leistungsfall |
| uniVersa-Infoline |
Telefonische Beratung zum Thema Pflege über unser Gesundheitstelefon mediLine. |
|
Leistung im Pflegegrad 4 |
50 % des vereinbarten Pflegetagegeldes. |
| Leistung im Pflegegrad 5 |
100 % des vereinbarten Pflegetagegeldes. |
| Beitragsfreiheit im Leistungsfall |
Beitragsbefreiung bei Pflegebedürftigkeit ab Pflegegrad 4. |
| Zusatzleistungen |
Doppelte Leistung bis zum 65. Lebensjahr, wenn davor Pflegebedürftigkeit durch einen Unfall eingetreten ist. Doppelte Leistung, wenn im Haushalt des Pflegebedürftigen noch minderjährige Kinder versorgt werden müssen. |
| Sonderzahlung |
Zehnfacher Tagessatz bei erstmaliger Feststellung der Pflegebedürftigkeit nach Pflegegrad 4 bzw. 5. Danach alle zwei Jahre. |
| Auszahlung |
Monatlich im Voraus. Ohne Kostennachweise und ohne zeitliche Begrenzung. |
| Dynamische Erhöhung |
Regelmäßige Anpassung, auch wenn der Leistungsfall bereits eingetreten ist. Ohne Gesundheitsprüfung und ohne Altersbegrenzung. |
| Optionsrechte |
Option auf Umstellung in den Tarif uni-PT-Premium ohne erneute Risikoprüfung. |
| uniVersa-Infoline |
Telefonische Beratung zum Thema Pflege über unser Gesundheitstelefon mediLine. |
| Leistung im Pflegegrad 1 |
10 % des vereinbarten Pflegetagegeldes. |
| Leistung im Pflegegrad 2 |
30 % des vereinbarten Pflegetagegeldes. |
| Leistung im Pflegegrad 3 |
60 % des vereinbarten Pflegetagegeldes. |
| Leistung im Pflegegrad 4 |
80 % des vereinbarten Pflegetagegeldes. |
| Leistung im Pflegegrad 5 |
100 % des vereinbarten Pflegetagegeldes. |
| Beitragsfreiheit im Leistungsfall |
Beitragsbefreiung bei Pflegebedürftigkeit ab Pflegegrad 4. |
| Zusatzleistungen |
Doppelte Leistung bis zum 65. Lebensjahr, wenn davor Pflegebedürftigkeit durch einen Unfall eingetreten ist. Doppelte Leistung, wenn im Haushalt des Pflegebedürftigen noch minderjährige Kinder versorgt werden müssen. |
| Sonderzahlung |
Zehnfacher Tagessatz bei erstmaliger Feststellung der Pflegebedürftigkeit nach Pflegegrad 4 bzw. 5. Danach alle zwei Jahre. |
| Auszahlung |
Monatlich im Voraus. Ohne Kostennachweise und ohne zeitliche Begrenzung. |
| Dynamische Erhöhung |
Regelmäßige Anpassung, auch wenn der Leistungsfall bereits eingetreten ist. Ohne Gesundheitsprüfung und ohne Altersbegrenzung. |
| uniVersa-Infoline |
Telefonische Beratung zum Thema Pflege über unser Gesundheitstelefon mediLine. |
| Leistungsdauer |
Erstattung für jeden Tag einer vollstationären Unterbringung. Auch bei Aufenthalten in einer Kuranstalt oder Sanatorium (maximal 23 Tage innerhalb von drei Kalenderjahren. |
| Begleitperson |
Doppelter Tagessatz bei Begleitung eines Kindes bis zum 15. Lebensjahr durch ein (Groß-) Elternteil während einer vollstationären Behandlung im Krankenhaus. |
| Entbindungspauschale |
10 Tagessätze nach einer Entbindung. |
| Bonus |
Erhöhung der Auszahlung um einen zusätzlichen Bonus von 50 % für Aufenthalte von bis zu maximal 7 Tagen in einem Kalenderjahr. |
| Weltweiter Versicherungschutz |
Kosten für akut eintretende Krankenheiten und Unfälle bis zu zwei Monaten. |
| Ambulante Behandlung |
Untersuchung durch Ärzte und Fachärzte. |
| Stationäre Behandlung |
Privatstation und Wahlleistungen. |
| Zahnärztliche Behandlung |
Akut notwendig werdende Instandsetzung für Zahnersatz. |
| Krankenrücktransport |
Medizinisch sinnvoller und wirtschaftlich vertretbarer Rücktransport ins Inland – einschließlich der Aufwendungen für eine mitversicherte Begleitperson. |
| Bestattungs- und Überführungskosten |
Bis 10.300 EUR. |
| Auslandsnotruf |
Sie erreichen unseren telefonischen Informationsdienst rund um die Uhr. |
| Voraussetzung |
Nur in Verbindung mit einem Tarif mit Kostenerstattung für ambulante und stationäre Heilbehandlung. |
| Leistungsdauer |
Erstattung für jeden Tag – auch Sonn- und Feiertage – bei Aufenthalt in einem Sanatorium oder einer Kurklinik. Bis zu 28 Tagen innerhalb von zwei Kalenderjahren. |
| Zahlung des vereinbarten Kurtagegelds |
Bei ärztlich verordneten Kur- und Sanatoriumsbehandlungen. |
| Besonderheiten |
Kurtagegeld bis zu 6 Wochen, wenn Kur innerhalb von einem Monat nach mindestens 14-tägigem Krankenhausaufenthalt beginnt. |